来源：军队人才网，可点击此处进入官网查看公告

　　岗位招考计划：点击此处下载岗位需求表

　　根据《中国人民解放军文职人员条例》及有关政策规定，陆军2022年面向社会公开招考1559名专业技能岗位文职人员。现就有关事项公告如下。

　　一、招考岗位

　　陆军所属院校、休干机构等用人单位的修理工、保管员、出纳、司机、勤务公务员等。

　　二、招考对象

　　符合招考岗位资格条件的社会人员(含高校应届毕业生、退役军人)。

　　三、报考条件

　　1. 政治条件。应当符合军队招录聘用文职人员政治考核的标准条件。

　　2. 资格条件。应当具有岗位要求的相应职业技能资格或者能力。

　　3. 学历条件。应当具有岗位要求的学历。

　　4. 年龄条件。报考专业技能三级、四级岗位的，年龄不超过35周岁(1986年10月31日以后出生)；报考专业技能五级、普通工岗位的，年龄不超过30周岁(1991年10月31日以后出生)。

　　5. 身体条件。应当符合军队招录聘用文职人员体格检查的标准条件。

　　6. 户籍条件。除部分岗位外，招考对象的户籍所在地原则上应当与用人单位属于同一省(自治区、直辖市)。

　　7. 其他条件。在符合以上基本条件的前提下，具体招考条件由用人单位根据岗位需要确定。

　　报考人员取得相应学历和职业技能资格的截止时间为2022年10月31日。

　　四、招考程序

　　1. 公布招考信息。陆军通过军队人才网（点击此处进入网站首页）发布公告。

　　2. 网上报名。报名时间为10月10日08:00至10月20日18:00。报考人员登录军队人才网2022年面向社会招聘专业技能岗位文职人员报名系统(报名入口)，按要求如实填报个人信息，选择用人单位和报考岗位。选择岗位时，需逐条确认本人是否符合相应条件。报考人员可以即时或者在报名截止时间前使用网上支付方式缴纳报名费(每人50元)。报考人员缴费成功并打印出报名回执方为有效报名。报名缴费后不予变更报考信息和退费。

　　3. 资格审查。缴费成功的考生，应于10月22日18:00前主动电话联系报考单位，按照要求提供相关证明材料，用于资格审查。审查未通过或者未按要求提供证明材料的，不安排参加考试考核。

　　资格审查贯穿招考工作全程，一经发现不符合招考条件的，即时取消考试考核及录用资格。

　　4. 考试考核。报考人员可电话咨询报考单位，到指定网站打印准考证，凭准考证和居民身份证参加理论考试与技能考核。理论考试、技能考核时间地点以用人单位电话、短信、邮件等通知为准，请保持相关联络方式畅通。

　　理论考试、技能考核总成绩按照百分制折算，其中理论考试成绩(含政策加分)占40%，技能考核成绩占60%。

　　5. 确定预选对象。用人单位按照计划招考人数1:2的比例，根据理论考试和技能考核总成绩由高到低确定预选对象，其中，技能考核成绩低于60分的，不得作为预选对象;总成绩相同的，依次按照技能考核成绩、操作技能分项成绩确定排名。

　　6. 体格检查和政治考核。体格检查和心理检测在军队指定的医疗机构进行，费用由用人单位承担。体格检查和心理检测合格的预选对象，组织进行政治考核。

　　7. 确定拟录用对象。对体格检查和政治考核合格的预选对象，用人单位根据考试考核总成绩确定拟录用对象。

　　拟录用对象自愿放弃拟录用资格的，用人单位可以按照理论考试和技能考核总成绩由高到低，依次从体格检查和政治考核合格的预选对象中递补。

　　8. 结果公示。陆军通过军队人才网对外公示拟录用对象名单，同时公布监督受理电话和电子邮箱，接受社会监督，公示期为5天。

　　9. 审批录用。对公示无异议或者反映问题不影响录用的人选，按照规定权限办理录用审批，并签订聘用合同。

　　五、温馨提示

　　根据有关政策法规，专业技能岗位文职人员的聘用管理和福利待遇有别于管理岗位和专业技术岗位文职人员，均实行聘用制，签订聘用合同。本次招考专业技能岗位文职人员理论考试和技能考核不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。各用人单位设立的招考咨询电话，可从岗位计划中查看。

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