【导语】：根据《职工带薪年休假条例》规定，职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假，享受与正常工作期间相同的工资收入。根据工龄，相应年休假也有不同标准。
《职工带薪年休假条例》规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。
工资怎么算？
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
能休多少天?
根据《职工带薪年休假条例》规定：
1. 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。
2. 已满10年不满20年的，年休假10天。
3. 已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
职工依法享受寒暑假，休假天数多于年假天数的情况，或是请假累计20天以上，请病假时长与工龄达到一定标准，这类情况下，职工不享受当年的年休假。
城乡居民基本医疗保险实行年缴费制度。参保居民于2023年9月1日至2023年12月25日进行缴费，详情请看全文。
根据相关政策，市民缴纳社保费用，有权查询缴费记录、个人权益记录，经办机构需提供相关服务。详情请看全文。
秦皇岛市内就医持社会保障卡在本市定点医疗机构就医，医疗费用即时结算报销。详情请全文。
根据秦皇岛相关规定，大中院校2024年度的城乡居民医保由大中专院校统一组织并代收医疗保险费用。详情请看全文。
城乡居民基本医疗保险实行年缴费制度。参保居民于2023年10月8日至2023年12月25日进行缴费，详情请看全文。
秦皇岛市医疗保障局地址及各区县办理医保业务的医保中心咨询电话等内容，详情请看全文。
城乡居民基本医疗保险实行年缴费制度。参保居民于2023年10月8日至2023年12月25日进行缴费，详情请看全文。
对市本级足额缴纳基本医疗保险、大额补充医疗保险，因病自付医疗费用过高、家庭困难的城镇职工、灵活就业人员实施医疗补助，补助总额度为列入年度预算的专项资金额度。详情请看全文。
参保人员达到法定退休年龄时，累计缴纳职工基本医疗保险费男满30年、女满25年。详情请看全文。
城乡居民基本医疗保险基金的支付范围主要用于支付门诊费用、一般诊疗费补助等，详情请看全文。
生育保险待遇包括生育医疗费和生育津贴，生育津贴的申领要求、发放标准、产假或节育假时长等政策实施规定，详见正文。
2023-12-21 11:20 来源：本地宝整理
2023-12-20 17:03 来源：本地宝整理
2023-12-19 09:29 来源：本地宝整理
2023-12-18 17:59 来源：秦皇岛市保障房中心
2023-12-18 17:57 来源：秦皇岛市保障房中心
2023-12-18 17:54 来源：秦皇岛市保障房中心
2023-12-18 17:51 来源：秦皇岛市保障房中心
2023-12-18 17:49 来源：秦皇岛市保障房中心
2023-12-14 17:32 来源：本地宝整理
2023-12-13 11:31 来源：海港公安分局
【导语】：根据《职工带薪年休假条例》规定，职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假，享受与正常工作期间相同的工资收入。根据工龄，相应年休假也有不同标准。
《职工带薪年休假条例》规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。
工资怎么算？
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
能休多少天?
根据《职工带薪年休假条例》规定：
1. 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。
2. 已满10年不满20年的，年休假10天。
3. 已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
