【导语】:根据《职工带薪年休假条例》规定,职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假,享受与正常工作期间相同的工资收入。根据工龄,相应年休假也有不同标准。
《职工带薪年休假条例》规定:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。
工资怎么算?
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
能休多少天?
根据《职工带薪年休假条例》规定:
1. 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。
2. 已满10年不满20年的,年休假10天。
3. 已满20年的,年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。