秦皇岛市工资标准
2024-02-29 20:01【我要纠错】

秦皇岛市工资标准是什么?秦皇岛市最低工资是多少?秦皇岛市平均工资是多少?本地宝小编为你解答。

月最低工资标准

第一档

秦皇岛第一档月最低工资标准金额:2200元/月

适用地区:秦皇岛市区

颁发时间:2022年11月25日

生效时间:2023年1月1日

第二档

秦皇岛第二档月最低工资标准金额:2000元/月

适用地区:昌黎县、卢龙县、青龙满族自治县

颁发时间:2022年11月25日

生效时间:2023年1月1日

小时最低工资标准

第一档

秦皇岛第一档小时最低工资标准金额:22元/小时

适用地区:秦皇岛市区

颁发时间:2022年11月25日

生效时间:2023年1月1日

第二档

秦皇岛第二档小时最低工资标准金额:20元/小时

适用地区:昌黎县、卢龙县、青龙满族自治县

颁发时间:2022年11月25日

生效时间:2023年1月1日

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  • 2023年秦皇岛市最低工资是多少?

    2023年1月1日起,河北省人社厅发布《关于调整最低工资标准的通知》,对河北全省现行月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准进行调整。

  • 秦皇岛市历年最低工资标准汇总(2011-2022)

    从2011年7月1日起秦皇岛市月最低工资标准为1100元,小时11元。经过2012年、2014年、2016年、2019年四轮调整,目前已达到月最低1900元,小时最低19元。

  • 秦皇岛生育津贴低于工资时单位会补吗?

    生育津贴低于本人工资标准的,由用人单位补足差额部分;生育津贴高于本人工资标准的,用人单位不得克扣。

  • 秦皇岛产假期间工资怎么算?

    非财政拨款单位正常缴费参保人员生育津贴(即产假工资)计算方式:所在用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数(产假+生育假)。

  • 秦皇岛生育津贴和产假工资同时享受吗?

    生育津贴、产假或节育假期间工资不能同时申领,对国家机关、事业单位和其他社会组织女职工发放工资,不享受生育津贴,具体内容请见正文。

  • 秦皇岛工伤职工停工期间的工资怎么算?

    在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,单位按月支付,另外停工留薪期一般不超过12个月。

  • 什么是最低工资?秦皇岛劳动维权咨询电话是多少?

    最低工资是用人单位依法应支付的最低劳动报酬,分为月最低工资标准和小时最低工资标准。市民朋友可以通过12333人社服务热线或12345市民热线咨询、维权。

  • 秦皇岛卢龙县2022最低工资有调整吗?包括哪些部分?

    自2019年11月1日起,秦皇岛卢龙县执行月最低工资1790元/月、小时最低工资18元/月的标准,最低工资标准包括按国家统计局规定应列入工资总额统计的工资、奖金、补贴等各项收入。

  • 秦皇岛青龙县2022最低工资上调了吗?有多少钱?

    河北省最低工资标准第三档:1680元/月,17元/小时。劳动者在法定工作时间,或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

  • 秦皇岛北戴河区2022小时最低工资标准有多少?分了几档?

    2022年北戴河区小时最低工资为19元/月,月最低工资标准1900元,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

  • 2022秦皇岛昌黎县每月最低工资标准是1900元吗?

    月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,2022年昌黎县月最低工资标准为1790元。

  • 秦皇岛山海关区月最低工资标准是多少?哪些人可以领?

    根据河北省2019年9月20日最低工资标准通知,秦皇岛市区海港区、山海关区、北戴河区等地实行第一档最低工资标准1900元/月,月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动

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