【导语】：对于医保是保证秦皇岛市民最低的基本的生活保障系统，对于其最基本的信息，小编给大家整理了，详情见下文
问：秦皇岛市慢性病医保有哪些待遇？
答：
（一）门诊慢性病第一、二类实行限额管理。门诊慢性病第一类范围内的各种疾病起付标准100元，基金支付80%，每人每年合并最高支付限额800元；门诊慢性病第二类范围内的各种疾病起付标准100元，基金支付80%，每人每年合并最高支付限额2400元。参保居民同时患有门诊慢性病第一、二类的，每人每年最高支付限额2400元。
参保患者年度内新评定门诊慢性病或由职工转城乡居民参保的，支付限额按照年度支付限额折算为每月额度乘以当年可享受月数确定。
（二）门诊特殊疾病医疗待遇按照住院标准执行，一年只负担一次起付标准，起付标准按就医最高级别定点医疗机构确定。
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在秦皇岛市被辞退后，劳动人员有哪些补偿，补偿的标准是什么，下面是小编为大家带来的秦皇岛市补偿标准。
2024-11-14 14:07 来源：本地宝整理
2024-11-14 11:24 来源：本地宝整理
2024-11-14 10:30 来源：本地宝整理
2024-11-14 10:05 来源：秦皇岛工具包
2024-11-13 18:00 来源：秦皇岛人力资源和社会管理保障局
2024-11-13 16:17 来源：东北大学秦皇岛分校官网
2024-11-13 15:56 来源：秦皇岛市人民政府
2024-11-13 15:10 来源：秦皇岛市人民政府
2024-11-14 18:09 来源：本地宝整理
2024-11-13 13:49 来源：秦皇岛市人民政府
【导语】：对于医保是保证秦皇岛市民最低的基本的生活保障系统，对于其最基本的信息，小编给大家整理了，详情见下文
问：秦皇岛市慢性病医保有哪些待遇？
答：
（一）门诊慢性病第一、二类实行限额管理。门诊慢性病第一类范围内的各种疾病起付标准100元，基金支付80%，每人每年合并最高支付限额800元；门诊慢性病第二类范围内的各种疾病起付标准100元，基金支付80%，每人每年合并最高支付限额2400元。参保居民同时患有门诊慢性病第一、二类的，每人每年最高支付限额2400元。
参保患者年度内新评定门诊慢性病或由职工转城乡居民参保的，支付限额按照年度支付限额折算为每月额度乘以当年可享受月数确定。
（二）门诊特殊疾病医疗待遇按照住院标准执行，一年只负担一次起付标准，起付标准按就医最高级别定点医疗机构确定。
